商业头脑，主要是对社会的洞察力和敏锐度。这要靠天分，是学校和书本里学不到的。

清华总裁班，是先有总裁后有班，是把已经成型的总裁拉起来组成的班。

也就是说，这些总裁大多是在市场打拼中成长起来的，而不是清华大学培养出来的。

这也不怪清华。因为真正卓越的企业家，没几个是好好学生，更没几个是循规蹈矩的从名校正常毕业。

为啥总裁们上了清华以后，反而连开一个餐厅都要破产呢？开不好一个餐厅，还怎么做更大的生意呢？

这其实是“一屋不扫，何以扫天下”的逻辑。这个逻辑在生意场上其实是不成立的。

对于清华总裁班的总裁们，这个餐厅也许只是一个不起眼的小项目。很可能属于玩票性质。注意力和关注度不够，不同的观点分歧过大等等，都可能是破产的原因。

不能因为这个餐厅破产了，就得出结论说，这些总裁们经营不好各自的企业。也不能就此认为，清华总裁班的课程毫无价值。

在清华，总裁们除了混圈子，学习的可能是市场战略、管理模式和营销技巧。这些锦上添花的知识或“教条”，是否能真正转化为生产力，最终还是得看各位总裁们的自身修为。